Reconocida compañía multinacional con amplia experiencia en el sector, orientada a la innovación y al desarrollo sostenible, busca incorporar a su equipo Coordinador de comunicación digital e interna, con el objetivo de seguir ofreciendo soluciones completas y de alto impacto a sus clientes. Responsabilidades: Elaborar e impulsar estrategias de posicionamiento digital que fortalezcan la presencia de redes sociales, portales web y otros medios virtuales. Administrar y dinamizar los perfiles institucionales en plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube, entre otras, generando contenidos creativos, pertinentes y coherentes con la identidad corporativa. Organizar y ejecutar el cronograma de publicaciones para redes sociales, asegurando frecuencia, calidad y uniformidad en los mensajes. Diseñar, lanzar y monitorear campañas promocionales en medios digitales (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, etc.), orientadas a visibilizar los proyectos y valores de la organización. Atender y gestionar situaciones de comunicación delicadas en el entorno digital, respondiendo con criterio, agilidad y respeto a comentarios o eventos negativos. Coordinar la producción y seguimiento de contenidos audiovisuales, velando por el cumplimiento de los tiempos, recursos asignados y objetivos establecidos. Explorar y analizar tendencias emergentes en comunicación digital, redes sociales y cultura organizacional, promoviendo propuestas novedosas y adaptables. Diseñar y ejecutar acciones de comunicación interna que faciliten el flujo de información entre la empresa y sus colaboradores, fortaleciendo el sentido de pertenencia y el conocimiento institucional. Organizar actividades internas (eventos, encuestas, sesiones informativas) para fomentar el compromiso y la motivación de los empleados. Desarrollar y coordinar la planificación de proyectos audiovisuales, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos del proyecto. Crear y mantener la identidad visual, verbal y conceptual de la marca, asegurándose de que se refleje de manera coherente en todos los puntos de contacto con los stakeholders. Requisitos: Profesional en comunicación social, periodismo, marketing, relaciones públicas o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de redes sociales y/o comunicación interna, preferiblemente en el sector de construcción. Inglés intermedio. Disponibilidad para vivir fuera de Bogotá. Ofrecemos: Contrato directo con la compañía (término fijo) + beneficios ¡No dudes en postularte y sé parte de nuestro proyecto!