Formador en cambio organizacional y sostenibilidad del talento En UCompensar, estamos en la búsqueda de profesionales altamente calificados para desempeñarse como formadores en el programa C-Level Propulsor Compensar, con el fin de capacitar a los grupos de interés inscritos, fortaleciendo sus competencias técnicas en el área correspondiente. Perfil requerido: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines, maestría en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio o afines. Experiencia: Mínimo 1 año como docente universitario y 2 años de experiencia en el sector real. Conocimientos y habilidades: Implementación de estrategias sostenibles y liderazgo en la gestión del cambio en el ámbito de la gestión del talento. Experto en el uso de metodologías innovadoras para la mejora continua de la gestión del talento en el entorno empresarial. Tipo de contrato: Prestación de servicios, Remuneración: $123.000 COP por hora. Responsabilidades Gestión del cambio Estrategias de sostenibilidad Experto en uso de metodologías innovadoras Desarrollo organizacional Cargos relacionados #J-18808-Ljbffr