**Funciones o actividades del contrato**: Asesorar a gerentes de otros departamentos sobre la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano de acuerdo con políticas organizacionales. Desarrollar e implementar políticas y procesos para el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal de acuerdo con procedimientos. Verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y sistema de seguridad y salud de acuerdo con normativa Negociar acuerdos colectivos y mediar las relaciones laborales que mantengan un buen clima organizacional según normativa. Organizar y dirigir estrategias de comunicación organizacional. Orientar las determinaciones de la empresa en temas laborales según normativa. Dirigir y controlar operaciones de departamentos de personal o talento humano según normativa y políticas organizacionales. Implementar manuales de funciones, estructurar planta de personal y programas de capacitación y desarrollo. Estructurar políticas de compensación y beneficios que permitan atraer, motivar y retener el talento humano requerido por la organización. **Habilidades** Responsable, creativo, buenas relaciones interpersonales, comprometido. **Competencias **Prestigiosa Clínica requiere Coordinador de Talento Humano, para trabajar en Sogamoso. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo. Preferiblemente que residan en la Regíon. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** A convenir **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Boyacá **Municipio** Sogamoso **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente