Responsabilidades generales: - Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC. - Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto ICLA de acuerdo al plan de acción. - Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia ICLA según sea delegado. - Desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia ICLA en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo. - Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol. - Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo. - Preparar y desarrollar reportes requeridos por la gerencia ICLA o de área. - Asegurar el archivo adecuado de los documentos. - Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo Responsabilidades específicas - Proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna. - Implementación de actividades de información, orientación y asistencia legal a comunidades en situación de riesgo y en favor de la protección de personas en situación de vulnerabilidad a través de las actividades propias de la competencia ICLA, como formaciones, intervenciones basadas en comunidad, acompañamiento legal, litigio estratégico, etc. - Identificar, documentar, atender, referir y hacer seguimiento a casos en el marco de la labor desarrollada, y en coordinación con otros actores clave. - Realizar actividades de asistencia legal, elaborar documentos jurídicos y/o iniciar proceso de legales tendientes a promover o proteger el acceso a derechos de las comunidades en situación de riesgo y en favor de la protección de personas en situación de vulnerabilidad. - Implementar espacios de capacitación a funcionarios públicos, autoridades étnico territoriales y de otras organizaciones presentes en el territorio, con el fin de incrementar la capacidad de respuesta y promover la atención de las comunidades e individuos vulnerables. - Facilitar apoyo para la revisión permanente de los casos y evaluar las temáticas principales que presentan mayor necesidad de atención jurídica para recolección de información necesaria y análisis de posibles casos de litigio estratégico - Facilitar retroalimentación permanente sobre el análisis de casos a los equipos de terreno y facilitar insumos para los casos a ser evaluados por litigio estratégico. - Acompañar y reportar las actividades de la Mesas Técnicas o grupos de trabajo de gestión de casos o incidencia institucional local tendiente a lograr una política con un enfoque amplio y garantista de derechos humanos fundamentales para las comunidades e individuos en situación de vulnerabilidad. - Ingresar información en office 365, mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC, y asegurar el archivo adecuado de los documentos. - Aplicar y archivar adecuadamente las herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información de las actividades que realiza, así como, los medios de verificación. - Elaborar reportes cuantitativos y narrativos sobre las actividades implementadas. - Apoyar en el cumplimiento efectivo de los objetivos e indicadores del marco lógico del proyecto a implementar. - Proveer insumos para elaborar documentos sobre los principales obstáculos que enfrenta la población para acceder a los derechos y sobre estrategias de intervención. - Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo. El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse. Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos. Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física. NORCAP solves key challenges in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, in order to better protect vulnerable people’s lives and rights. We build partnerships and projects with national and international organisations and stakeholders. Skilled NORCAP experts contribute to developing partners’ capacity - to identify and address challenges, improve collaborati