En Worldpanel, estamos buscando un Líder de PMO con experiencia en análisis de negocios para liderar nuestra transformación operativa global. Este líder será responsable de mejorar la consistencia y eficiencia en nuestros mercados globales trabajando con equipos multifuncionales y stakeholders. El candidato ideal tendrá pensamiento estratégico y experiencia en análisis de negocios para generar un impacto significativo en nuestro equipo y en las partes interesadas. Deberá ser capaz de dirigir a los equipos multidisciplinarios y trabajar de manera colaborativa en entornos culturales y técnicos diversos. Responsabilidades Principales: - Gestión de la PMO: Dirigir la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para garantizar la correcta ejecución de proyectos que mejoren los procesos operativos mediante metodologías ágiles y prácticas de gestión de proyectos de alto nivel. - Análisis de Negocios Estratégico: Trabajar como socio clave con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología y Comercial para auditar y revisar los procesos operativos de extremo a extremo, definir el estado futuro y mejorar la eficiencia organizacional. - Definición de Requisitos y Soluciones: Dirigir la recopilación y definición de requisitos en proyectos transformacionales, identificando necesidades operacionales y proporcionando soluciones claras con un enfoque analítico. - Mapeo de Procesos y Mejores Prácticas: Apoyar a los equipos de operaciones en la mapificación de procesos para establecer y mejorar las mejores prácticas en la gestión operativa, utilizando herramientas de modelado como Visio o LucidCharts. - Gestión de Proyectos Globales: Trabajar estrechamente con equipos internacionales de gestión de proyectos para asegurar que los requisitos del negocio sean entregados según lo especificado y alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. - Análisis de Decisiones y Estrategia: Desarrollar estrategias usando métodos de análisis de decisiones, que ayuden a definir los problemas, formular los requisitos y entregar soluciones que transformen las operaciones globales. - Gestión de Backlog de Historias y Pruebas: Gestionar el backlog de historias, el refinamiento de las historias y la planificación de pruebas para asegurar que todos los detalles operacionales sean cubiertos a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Habilidades y Capacidades: - Liderazgo y Trabajo Colaborativo: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y trabajar de manera colaborativa en entornos culturales y técnicos diversos. - Análisis de Negocios y Pensamiento Crítico: Enfoque sólido y detallado en la recopilación de datos, la identificación de problemas y la transformación de esa información en insights accionables. - Comunicación Eficaz: Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir datos complejos en información clara y comprensible para diferentes stakeholders. - Gestión de Proyectos Ágiles: Conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos ágiles (como Scrum, Kanban), y herramientas de gestión de proyectos como Jira y ADO. - Gestión de Riesgos: Capacidad para identificar y mitigar riesgos a través de un análisis exhaustivo y una planificación adecuada. - Adaptabilidad y Enfoque Global: Capacidad para trabajar en proyectos globales, gestionando múltiples tareas y priorizando eficientemente según las necesidades del negocio. Requisitos: - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Business Analyst, con experiencia significativa en transformación empresarial y gestión de proyectos globales. - Certificación: Certificación en análisis de negocios (idealmente IIBA o equivalente) y experiencia en gestión de proyectos ágiles. - Dominio de Inglés: Nivel B2 como mínimo, con fluidez tanto en la comunicación escrita como oral. - Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas como Jira, ADO, Microsoft Suite, y herramientas de modelado como Visio o LucidCharts. - Enfoque Analítico y Metodológico: Experiencia en la documentación de procesos y generación de informes, con capacidad para gestionar y refinar backlogs y realizar pruebas.