Resumen de posición: El Coordinador Regional de Controles Internos ayuda a la Gerencia Regional, a las Finanzas Regionales y al Contralor Corporativo a administrar todos los aspectos de los sistemas de control interno en la Región, incluidos SOX y otros proyectos e iniciativas de Controles Internos (“IC”). La responsabilidad principal es promover y garantizar el cumplimiento de los requisitos SOX, incluida la capacitación para garantizar que todos los propietarios de procesos comprendan sus requisitos e integren los procesos de control en sus actividades diarias. Este rol será parte de la Organización Financiera Regional (SA) y del equipo de Controles Internos Globales para representar a la región respectiva. Liderar las actividades de controles internos financieros en América Latina (Argentina, Brasil y Colombia), asegurando su cumplimiento en tiempo y forma, de acuerdo con los requisitos locales: políticas corporativas y ley Sarbanes Oxley (SOX) y el Grupo de Control Interno Global. Responsabilidades de Trabajo: üRealizar trabajos de alto nivel que requieran un conocimiento integral de la teoría y los principios contables. Recomendar y desarrollar procesos para mejorar la eficiencia del proceso de cierre. ü Ayudar a garantizar el cumplimiento de todas las transacciones y actividades contables de la organización de acuerdo con los principios contables apropiados y las normas contables corporativas. Estudiar e informar las actividades realizadas para cumplir con el cumplimiento del control interno. ü Implementar controles internos financieros en toda la Región de América del Sur. ü Desarrollar un plan y poner en marcha un programa de capacitación claro definido para los nuevos propietarios de control sobre los procesos de control interno. ü Monitorear la autoevaluación de los controles internos y ayudar a los propietarios de los controles sobre cómo realizar la autoevaluación. ü Liderar, compartir y discutir objetivos claros en línea con la orientación corporativa. ü Interactuar con los gerentes financieros y los propietarios de los controles para garantizar que se hayan implementado los controles internos. ü Revisar la redacción del marco de control y garantizar que todos ellos hayan sido alineados de acuerdo con los procedimientos de la región SA.. ü Ayudar en la implementación de estrictas normas contables y procedimientos internos de control de la gestión empresarial para lograr resultados de auditoría claros. Responsable de implementar acciones correctivas como resultado de los hallazgos de las auditorías. Ayudar a los propietarios del control a solucionar el problema planteado por la auditoría interna. ü Mantener un ambiente de control interno riguroso, que brindará a la gerencia sólidas garantías de que los registros financieros sean precisos y confiables y que los activos estén salvaguardados. Asegúrese de que los requisitos se cumplan de manera efectiva y eficiente con flexibilidad para adaptarse a las condiciones comerciales cambiantes. ü Apoya la función de SA Finance en otras iniciativas financieras regionales y asuntos contables relacionados con nuestra estructura legal en la región, incluida la contabilidad de JV y accionistas en la región. ü Ayudar a garantizar el cumplimiento de todas las transacciones y actividades contables de la organización de acuerdo con los principios contables apropiados y las normas contables corporativas. Estudiar e informar las actividades realizadas para cumplir con el cumplimiento del control interno. ü Ayudar en la implementación de estrictas normas contables y procedimientos internos de control de la gestión empresarial para lograr resultados de auditoría claros. Responsable de implementar acciones correctivas como resultado de los hallazgos de las auditorías. ü Trabajar con los Gerentes de Finanzas en el presupuesto, los pronósticos y el plan de proceso a largo plazo y proporcionar ü El Coordinador Regional de Controles Internos ayuda a la Gerencia Regional y al Contralor Corporativo a administrar todos los aspectos de los sistemas de control interno en la Región, incluidos SOX y otros proyectos de Controles Internos (“IC”). La responsabilidad principal es promover y garantizar el cumplimiento de los requisitos de SOX, incluida la capacitación para garantizar que todos los propietarios de procesos comprendan sus requisitos e integren los procesos de control en sus actividades diarias. Este rol será parte del equipo de Controles Internos Globales para representar la región respectiva. ü El Coordinador Regional de Control Interno también ayuda a la Región SA a coordinar todas las creaciones de la empresa, las unidades de negocios, el plan de cuentas y el acceso de seguridad para la información de gestión y la estandarización. ü Consolidación y revisiones mensuales de Capex en la región. ü Proporcionar informes a la función de Finanzas Regionales sobre algunas solicitudes clave. Proporciona análisis sobre iniciativas clave y cálculo de tasas financieras o económicas. ü Mantener un ambiente de control interno riguroso, que proporcione a la gerencia sólidas garantías de que los registrosfinancieros sean precisos y confiables y que los activos estén salvaguardados. Asegúrese de que los requisitos se cumplan de manera efectiva y eficiente con flexibilidad para adaptarse a las condiciones comerciales cambiantes. ü Diseñar hojas de cálculo de información contable para facilitar el análisis. ü Trabajar en proyectos especiales, incluidos los requisitos legales de presentación de informes y liderar actividades ü Colaborar con programas de capacitación para nuevos empleados contables sobre procesos de control interno. ü Él o ella podría ayudar como Auditor Invitado Corporativo de Apoyo. ü Realizar funciones adicionales asignadas por el superior inmediato con el fin de facilitar el cumplimiento de los objetivos del área ü Contribuir permanentemente en la actualización y desarrollo de procedimientos e instructivos y normas que faciliten el control y estandarización de procesos dentro de la Empresa. ü Participar en las actividades de capacitación que programe la empresa, asistiendo a los cursos, charlas, talleres, etc., que sean necesarias para desempeñar en forma segura y eficiente su trabajo. ü Participar y apoyar las actividades de los programas de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, utilizando la metodología de PSM y Responsabilidad Integral (RI); ü Mantener diariamente en condiciones óptimas de orden y limpieza el área de trabajo, de acuerdo con los lineamientos de Work Place Organization. ü Realizar sus actividades diarias de acuerdo con los procedimientos e instructivos del área, para garantizar la estandarización de operaciones, el incremento de la calidad de resultados, y la utilización óptima de los recursos de acuerdo con lo establecido en los Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Responsabilidad Integral (RI). Requirimientos: Habilidades Requeridas ü Amplio conocimiento de principios contables y uso de estados financieros. ü Conocimiento y habilidad en los principios contables de US Gap. ü Conocimiento de las leyes, reglamentos y normas contables. ü Conocimiento de controles internos. ü Capacidad y conocimiento de la presentación de informes financieros y uso de estados financieros. ü Conocimiento de los sistemas de informes de Cabot. üConocimiento de los principios de auditoría financiera. üConocimientos avanzados de PC (MS Office, Lotus Notes, MS Project, etc.) ü Conocimiento en JD Edwards One World / OBI Formación Académica y Experiencia ü Título universitario en Contaduría o Finanzas. ü 5-7 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en un entorno de fabricación. ü Experiencia deseada de 2 años en cargos similares o en firmas de auditoria o revisoría fiscal