Actualmente requerimos coordinador de Nomina y Seguridad Social para trabajar con nuestro equipo de trabajo, es indispensable que seas profesional en carreras contables y/o financieras en donde hubieses tenido personal a cargo, en esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la nómina y la seguridad social de nuestros empleados, al igual que la parametrización de los nuevos sistemas. Tu papel será crucial para asegurar que todos los procesos se lleven a cabo de manera precisa y conforme a las normativas vigentes. Debes tener experiencia mínima de 2 años en la elaboración y revisión de nóminas, el mantenimiento de registros de seguridad social, la coordinación con las instituciones correspondientes para el cumplimiento de los requisitos legales, y el soporte a los empleados en temas relacionados con la nómina y la seguridad social, manejo de nomina electrónica, manejo de temas relacionados con la compensación fija y variable de los empleados. Además, deberás mantener una comunicación efectiva con los distintos departamentos para asegurar la correcta aplicación de las políticas de nómina y seguridad social. Debes contar con un conocimiento profundo de las normativas laborales y de seguridad social, así como habilidades analíticas para gestionar y resolver cualquier discrepancia que surja en el proceso de nómina. Si tienes una actitud proactiva, un excelente sentido de responsabilidad y una capacidad para trabajar bajo presión, esta posición podría ser ideal para ti. Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y una oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la empresa. Si crees que tienes el perfil adecuado, estamos interesados en conocerte.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia