**Funciones o actividades del contrato**: Dar inducción al personal sobre sus deberes en el trabajo, normas de seguridad industrial y políticas de la empresa. Establecer métodos y llevar registro de indicadores para cumplir con los programas de producción y coordinar actividades con otras áreas Hacer recomendaciones sobre incentivos y ascensos de personal Preparar reportes de producción y funcionamiento de la planta, de acuerdo a su área de trabajo Garantizar el cumplimiento en la programación de la producción y solicitar materiales e insumos Generar alertas a los superiores cuando alguna variable del proceso se encuentre fuera de control y proponer las acciones de mejora Supervisar, programar, orientar y coordinar las actividades de los trabajadores en las diferentes líneas de producción Establecer medidas para mejorar la productividad de los procesos y la calidad del producto Supervisar el cumplimiento de los protocolos de producción, calidad, trazabilidad y cadena de custodia, mantenimiento, inventarios y ambientales Prestar apoyo a las actividades programadas por el superior inmediato Supervisar el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad. **Habilidades** **Competencias × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 48 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 50 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000**Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa**Horario** Turnos Rotativos **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Valle del Cauca**Municipio** Candelaria**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente