Resumen del Puesto Se requiere una persona con experiencia en la elaboración de nomina, pago de seguridad social, liquidación de prima, vacaciones, cesantías e interés a cesantías, horas extra, control de dotación, comunicados y registro de personal. También se valorará conocimiento básico en el SG SST. Descripción del Puesto Objetivos del Cargo: Elaborar y enviar la nómina mensual a los empleados. Pagar seguridad social, prima, vacaciones, cesantías e interés a cesantías. Controlar y registrar las horas extras trabajadas por los empleados. Efectuar el control de dotación y suministros. Redactar y distribuir comunicados internos. Apoiar en actividades de bienestar y afiliaciones/desafiliaciones de empleados. Responsabilidades: Procesar y pagar remuneraciones. Llevar un control preciso de las horas extras. Mantener actualizado el registro de personal. Revisar y aprobar los documentos relacionados con las cotizaciones al sistema general de seguridad social y salud. Realizar tareas administrativas generales. Habilidades Requeridas: Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de seguridad social y salud (SG SST). Experiencia en procesos de pago y liquidación de salarios. Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades. Buena comunicación verbal y escrita. Tecnología informática básica. Qué ofrecemos: Una oportunidad laboral estable y creciente dentro de una empresa líder en artes gráficas. Un ambiente de trabajo dinámico y apoyo continuo para tu desarrollo profesional.