**Funciones o actividades del contrato**: Formular proyectos de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. Coordinar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. Planear y ejecutar reformas a métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones de las áreas de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. Tomar decisiones de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y procesos administrativos. Determinar e implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos. Analizar y emitir informes de estados financieros y de gestión de acuerdo con los procesos administrativos. Planear, administrar y controlar presupuestos de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. Realizar seguimientos a las actividades de la organización de acuerdo con los procesos administrativos. Apoyo administrativo y logístico al Administrador senior. Selección de proveedores teniendo en cuenta el manual de compras, política de RSE y procedimientos de la compañía. Contactar asesores para afiliaciones a seguridad social. Adecuado manejo de la caja menor de acuerdo a los procedimientos Atender y dar trámite cordial a las inquietudes del personal, clientes, proveedores, visitantes. **Habilidades** Administrador Eduación: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Administración de empresas, Contaduría Pública, Ingeniería industrial o carreras afines. Experiência: un año como administrador de proyectos. -Trámite de apertura y cierre de cuentas bancarias en los sitios de desarrollo de los proyectos. -Coordina, controla y da solución a las necesidades de los campamentos volantes. **Competencias **- Coordinar, verificar y determinar de manera objetiva el alquiler de viviendas y vehículos; cumpliendo con los requisitos establecidos, verificando la documentación de los mismos. - Llevar un adecuado control de las entradas y salidas del personal. - Elaboración de informes diarios, semanal y final (personal, vehículos, costos) y todos los solicitados por las gerencias. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 2 **Candidatos para entrevistar** 999 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 8 horas **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Atlántico **Municipio** Sabanalarga **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente