Requisitos del Puesto: Un gerente comercial experimentado con capacidad para liderar un equipo de trabajo y alcanzar las metas de ventas. Responsabilidades Principales Liderar y supervisar al equipo de trabajo. Alcanzar las metas de ventas asignadas. Desarrollar y promover las ventas dentro de los límites establecidos. Requisitos del Candidato Experiencia mínima de 2 años en el área de ventas. Licencia tipo A o B; preferiblemente con experiencia en el área comercial y servicio al cliente. Conocimientos de sistemas para captura de información de ventas (hand held). Capacidad para trabajar en equipo y liderar a otros. Beneficios del Trabajo Salario competitivo. Prestaciones adicionales a las de Ley. Estabilidad Laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo.