**Descripción empresa**: UN PORTAFOLIO DE SERVICIOS INTEGRALES Los productos y servicios de ACH Colombia se complementan entre sí, con el fin de ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales que les facilite el trabajo desde transferencias de dinero entre entidades financieras e ingresos de dinero a través de sus páginas web, hasta pagos de conceptos por nómina como Seguridad Social y parafiscales. **Misión del cargo**: Administrar y gestionar los datos de la planta de personal, desde la incoporación hasta el retiro de los colaboradores, **Funciones del cargo**: LIDER ANALITICA DE DATOS- TALENTO HUMANO - Objetivo del cargo* Administrar y gestionar los datos de la planta de personal, desde la incoporación hasta el retiro de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de las politicas internas y normatividad laboral. - Que buscamos* Profesional en áreas admintrativas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. "Experiência mínimo 3 años en proceso de compensación, nómina, seguridad social, administracion de personal y analisis de datos de Talento Humano. Deseable experiência en gestion documental. " - Funciones* - Administrar la DATA generada por los procesos de Talento Humano - Analizar y proponer conforme a la DATA que administra acciones para mejoramientos de los procesos de TH. (RPA, Automatización, etc). - Gestionar el proceso de contratacion, incorporacion y retiro de funcionarios de planta. - Analizar y gestionar la nomina de planta. - Analizar y gestionar los pagos referentes a seguridad social, y los derivados a los proceso del talento humano. - Gestionar el cierre contable de nómina. - Gestionar el proceso de reintegro de incapacidades. - Administrar los proceso de gestion documental referentes al talento Humano - Gestionar los requeremientos de entes de control, EPS, fondos, Caja de compensación. - Analizar el impacto de los cambios normativo o los establecidos por la compañía en el aplicativo HCM y a partir de estos presentar desarrollos para el aplicativos. - Que ofrecemos* rango salarial $4.500.000 a $5.000.000 + beneficios de la compañia, contrato a termino indefinido Modalidad Hibrida **Requisitos**: Experiência mínimo 3 años en proceso de compensación, nómina, seguridad social, Experiência en manejo de personal y analisis de datos de Talento Humano. conocimiento en programas de liquidacion de nomina y analisis de datos **Condiciones Oferta**: **Beneficios**: - Actividades wellness - Vestimenta informal - Capacitaciones y cursos - Coaching - Horario flexible - Día de cumpleaños - Día de cumpleaños - Seguro de vida