Descripción de la empresa PROGEN S.A. es una compañía reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras, con una trayectoria que abarca más de 50 años. Desde su fundación en abril de 1968, la empresa se ha centrado en la manufactura de partes en metal para uso agrícola, antes de introducir al mercado la primera fumigadora plástica en la década de los 80. Hoy en día, PROGEN S.A. cuenta con una amplia gama de productos y ofrece servicios especializados en aplicación a través de su línea RoyalCondor MOTORIZADOS, representante directo de marcas reconocidas a nivel internacional como Kawasaki. Misión del cargo Se busca un analista de bienestar y cultura para integrarse al equipo de trabajo de una importante compañía del sector de manufactura. Funciones del cargo: - Cumplimiento del plan de Bienestar y Capacitación diseñado por la Gerencia de Gestión Humana. - Mantener un cuadro de costos actualizado de los gastos del área en esos dos rubros. - Hacer seguimiento a los temas de calidad ISO del área y mantener los documentos del área actualizados para el VoBo de la Gerencia de Gestión Humana. - Verificación de bonificaciones. - Ejecución, seguimiento y soportes documentales de las actividades de capacitación y bienestar. - Manejo de los procesos de bienestar y retención del talento de las compañías como préstamos y otros, los cuales deberá pasar diligenciados a nómina. - Soporte y apoyo cuando sea requerido al área de nómina y SISO. - Consolidación de indicadores. - Hacer auditoría de las historias laborales. - Revisión y validación de nómina de la temporal. - Generar informes solicitados por la Gerencia de Gestión Humana. - Verificar el correcto archivo de las actas en archivo en la oficina de GH de las comités de convivencia, COPASO y documentos de GH críticos de vital importancia. - Atender y gestionar las diferentes solicitudes e inquietudes de los funcionarios. - Realizar las demás actividades relacionadas con su cargo que sean solicitadas por el jefe inmediato. - Realizar las actividades de su trabajo de acuerdo a los procedimientos internos. - Antes de cambiar la forma de ejecutar una o varias de sus operaciones, debe informar y asegurarse que se actualizan los procedimientos. Requisitos - Cumplimiento del plan de Bienestar y Capacitación. - Mantener un cuadro de costos actualizado de los gastos del área en esos dos rubros. - Generar informes solicitados por la Gerencia de Gestión Humana. Condiciones Oferta Salario neto mensual: 1500000 Descripción Proceso de Selección El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta. 2. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.