Coordinación Ofertas de Valor Sostenible (Bogotá) VP - Segmentos Comerciales **Objetivo del puesto**: Gestionar y controlar las ofertas de valor de valor relacionadas con sostenibilidad y circularidad, además de los programas dirigidos a los clientes directos, generando una mayor cercanía, aumentando la preferencia hacia nuestra marca y posicionamiento de CEMEX como un referente en la construcción sostenible. **Requisitos Indispensables**: - Profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental. - Experiência mínima de 1 año en Desarrollo de proyectos relacionados con Construcción sostenible. - Manejo de Excel intermedio - Inglés B1 - Power BI **Requisitos Deseables**: - Certificaciones de construcción sostenible (Edge, Leed) **Funciones y responsabilidades**: - Relacionamiento externo con clientes, proveedores, aliados y demás actores relevantes, para posicionar a CEMEX como referente en sostenibilidad - Desarrollar la oferta de valor de Sostenibilidad para los segmentos comerciales: Construcción, Distribución e Industriales - Asesorar a clientes y fuerza comercial en la aplicación de certificaciones sostenibles en proyectos, a través de nuestro portafolio de productos - Estar al corriente con todo lo relacionado con sostenibilidad y circularidad: Normas, leyes, certificaciones, eventos y otros aspectos relevantes de cara a la Construcción sostenible - Encontrar estrategias que permitan aumentar la penetración de las diferentes Ofertas de valor enfocadas en sostenibilidad en clientes CEMEX **Competencias**: - Actitud - Orden en la información - Pensamiento estructurado y analítico - Orientación al logro - Capacidad de trabajo bajo presión - Servicio al cliente - Afinidad numérica - Capacidad de investigación Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.