TECHNICIAN LEADER NP - F670

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Job Title: líder Técnico Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres. Lider Técnico Snapshot de la Posición Reporta a: Technical and Supply Chain Manager Vacantes: 1 Ubicación: Zona Occidente Vigencia Convocatoria: 21 de julio 2025 Resumen de posición: Coordinar la atención de los servicios técnicos de instalación, mantenimiento preventivo, correctivos, retiros, reemplazos y visitas preventivas del parque de máquinas asignados a las regionales a cargo, en línea con las Mejores Prácticas de Gestión de Activos Comerciales de la compañía. Asegurando la correcta administración y gestión de procesos y recursos para ofrecer una calidad óptima en la taza final. Un día en la vida de: Administrar todos los activos comerciales de la región vinculados a las operaciones comerciales. Supervisa la alineación de la instalación y el crecimiento de los activos comerciales de acuerdo con la planificación de ventas. Coordinar la ejecución por parte de los equipos técnicos de todos los mantenimientos preventivos y correctivos requeridos, siguiendo las mejores prácticas técnicas de campo con el fin de optimizar el funcionamiento y el ciclo de vida de los activos comerciales. Administrar los gastos y costos para la región (costos de viaje, costos de mantenimiento y repuestos, etc.) Controlar los gastos para mantenerlos dentro del presupuesto de costos operativos. Gestionar el taller de servicio técnico regional y gestionar la planificación de acuerdo a las necesidades del mercado. Definir los planes de formación del equipo técnico. Promover el desarrollo y desarrollo de capacidades de los miembros del equipo. Supervisar las actividades de campo, proporcionar retroalimentación según sea necesario para garantizar que el equipo siga las mejores prácticas y brinde un servicio de calidad. Lo que te dará éxito: Profesional con titulación universitaria en carreras como Ingenieria Industrial o afines Experiencia como Líder Técnico, o Técnico Mantenimiento Fuertes habilidades de gestión de personas Paquete office: Nivel intermedio. Salarios y variables Salario entre $ y mas beneficios de compañía.

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