**Funciones o actividades del contrato**: Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración Determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento Dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración. Dirigir estudios e implementar programas para determinar níveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos Facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos Formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo Generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. Apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial Planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones. Proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. Recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos. Supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros Utilizar la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización. Gestionar, alinear, desarrollar,organizar y hacer seguimieno a los diferentes equipos de trabajo a cargo en funciones de los resultados. Mejorar la eficiencia, eficacia, productividad y organización del proceso. Entrenar, liderar y hacer segumiento a los superviores de produccion, ejecuando metodologias. **Habilidades** Establecer y mantener programas de control integral de la calidad. Efectuar estudios de metodos y tiempos de entrega, programa de produccion y controlar los costos de mano de obra.Realizar y mantener el sistema de gestion de indicadores de los proyectos asignados. Implementar planes de mejoramiento en los procesos organizacioneales.**Competencias **Tecnólogo y/o ingeniero en producción industrial - gestor de producción Entrenar, liderar y hacer segumiento a los superviores de produccion, ejecuando metodologias. Realizar y mantener el sistema de gestion de indicadores de los proyectos asignados. Implementar planes de mejoramiento en los procesos organizacioneales.× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa**Horario** lunes a viernes 7 a 4 sábado 7 a 12.45 **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia**Municipio** Medellín**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente