Encargarse de planificar, organizar y sacar lo mejor de los empleados de un **proyecto de construcción** para que lleven a cabo su trabajo de manera eficaz y conforme a los plazos y presupuesto establecido. Junto con esta labor, encargarse también de llevar a cabo la tarea fundamental de garantizar la seguridad dentro de la obra. **Requisitos**: - Capacidad de dirección y liderazgo. - Trabajar en base a resultados y fechas establecidas. - Ser un buen comunicador con los trabajadores para poner en marcha las tareas. - Proactividad para motivarse en la consecución de los objetivos. - Planificador y organizativo. - Saber priorizar las tareas y responsabilidades. - Anticiparse a los problemas y buscar una solución rápida. - Capacidad analítica y pensamiento lógico. - Conocimientos básicos de contabilidad y facturación. - Empeño por lograr la satisfacción de sus clientes. Funciones: - Evaluar y supervisar el trabajo del personal implicado en la **construcción** y los subcontratistas. - Realizar las labores de gestión de las licencias o los permisos de obra. - Acotar las fases de la **construcción** y hacer un seguimiento temporal del trabajo previsto. - Garantizar que se cumplan los objetivos de la **construcción** por parte de todos los empleados implicados en el **proyecto**. - Elaborar el presupuesto, designar los recursos y monitorizarlos. - Controlar el mantenimiento de unos índices de calidad en el desarrollo del **proyecto**. Tipo de puesto: Tiempo completo