Garantizar la precisión y confiabilidad en los procesos de evaluación de candidatos, mediante el análisis detallado de antecedentes, verificación de referencias académicas y laborales y programación de visitas domiciliarias. El rol exige un alto compromiso con el cumplimiento normativo, la confidencialidad y la calidad en cada etapa del proceso. Formación Bachiller, Técnica o tecnológica en áreas administrativas, gestión humana o criminalística (estudiantes activos). Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en estudios de seguridad, validación de antecedentes y verificación documental. Competencias clave: • Servicio al cliente • Redacción de informes • Comunicación asertiva • Manejo de herramientas digitales • Atención al detalle Contrato por prestación de Servicios. J-18808-Ljbffr Required Skill Profession Aspectos Generales De Rr. Hh.