SCRUM MASTER - (MP332)

Orbidi


**Sobre nosotros**: En ORBIDI buscamos a apasionados por la tecnología y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado. Utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a las PYMEs a digitalizarse y mejorar sus resultados. ¡Únete a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito! **El rol**: Buscamos a un/a Scrum Master con amplia experiência en proyectos, capaz de gestionar el proceso Scrum y ayudar a eliminar impedimentos que puedan afectar a la entrega del producto. **¿Cuál será tu misión?** - Facilitar y promover el marco de trabajo Scrum dentro del equipo de Producto y la organización. Esto incluye liderar y apoyar la adopción de prácticas de Scrum, resolver impedimentos que afecten al equipo, asegurar una comunicación fluida entre todos los miembros y partes interesadas, y ayudar a mantener un ambiente de trabajo que fomente la productividad, la creatividad y la entrega continua de valor al client - Capacidad de defender las soluciones funcionales y las estimaciones realizadas ante cliente/product owner. - Lidiar con cualquier problema que pueda surgir y proteger al equipo de las posibles interrupciones durante el sprint. - Que su equipo sea capaz de identificar e implementar acciones de mejora medibles. - Encontrar soporte en otros departamentos o compañeros/as de equipo, para proporcionar formación al equipo en los aspectos en que no se se tenga experiência suficiente. - Proponer acciones de mejora para los equipos. - Responsable de mantener herramientas Scrum (Story board, Action board, gráficas, tareas pendientes, etc) **Lo que te hará triunfar**: - Experiência de 3 o más añois como Scrum Master. preferiblemente en el sector TI. - Experiência con Jira y Confluence - Idealmente experiência con Miro, Mural y OKRs - Pensamos en una una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

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