Importante empresa de seguridad busca profesional titulada en carreras como psicología, administración de empresas o áreas afines con mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión humana, en empresas de seguridad. FUNCIONES: 1. Reclutamiento y selección de personal 2. Liquidación de nómina (50 empleados aprox) 3. Elaborar presupuestos del área de talento humano 4. Coordinar inducción y reinducción de personal 5. Procesos disciplinarios 6. Elaboración de contratos de trabajo 7. Informar y capacitar a los trabajadores, contratistas, y representantes ante el COPASST en la ejecución de políticas y funciones de acuerdo a la ley. 8. Elaborar certificaciones laborales, solicitudes de vacaciones, aprobación de retiros de cesantías, llevar el control de fechas de terminación de contratos y gestionar los mismos. 9. Llevar el control de exámenes de ingreso, periódicos y de egreso ocupacionales. 10. Elaborar planillas de seguridad social del personal. 11. Importante contar con conocimientos en SST. 12. Elaborar certificados de retención de los colaboradores. 13. Coordinar la evaluación de desempeño de los colaboradores. 14. Realizar visitas domiciliarias. 15. Las demás que le sean asignadas por la Alta Dirección. Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm - sábados de 8:00 am a 11:00 pm Tipo de puesto: Tiempo completo #J-18808-Ljbffr