Descripción del Puesto Buscamos un profesional con experiencia en psicología o carreras administrativas que haya trabajado durante al menos 3 años en procesos de reclutamiento, selección y contratación. De estos 3 años, al menos 2 deben haber sido dedicados a la gestión de nóminas para más de 100 empleados, incluyendo liquidación y pago de seguridad social, así como la contratación de personal. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en manejo de procesos de reclutamiento, selección y contratación. Al menos 2 años de experiencia en la gestión de nóminas para más de 100 empleados. Liderazgo y habilidades de comunicación efectivas. Familiaridad con la legislación laboral relevante. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas. Ventajas del Empleo Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Potencial de crecimiento profesional y desarrollo personal. Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo a los empleados.