Formación académica: Profesional graduado (a) indiferente lo que haya estudiado Conocimientos requeridos: - Manejo de inglés intermedio (B1 o B2) preferiblemente; sin embargo, se puede negociar (flexibilizar el NO tenerlo) - Indispensable conocimientos en hotelería y turismo - Debe tener manejo de plataformas de comercialización hotelera: OTAS (booking, despegar, entre otras) - Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas) Requisito indispensable: Tener experiencia en hotelería y turismo Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia verificable, realizando labor de coordinación o supervisión en el sector de hotelería y turismo (indiferente en qué año) Funciones: - Crear, implementar y supervisar planes comerciales que establezcan objetivos claros de crecimiento de ventas, penetración de mercado y alianzas estratégicas - Monitorear las actividades del equipo de ventas, analizar el rendimiento y ofrecer retroalimentación para asegurar que se cumplan las metas mensuales, trimestrales y anuales de ventas - Identificar y captar clientes corporativos y grupos para reservas en bloque, conferencias y eventos, asegurando que el grupo hotelero mantenga una sólida relación con grandes cuentas - Realizar estudios de mercado para identificar tendencias emergentes, nuevos competidores y cambios en las preferencias de los clientes, ajustando las estrategias comerciales en consecuencia - Negociar tarifas, paquetes y contratos comerciales con agencias de viajes, OTAs, organizadores de eventos y empresas, maximizando la rentabilidad y ocupación de los hoteles Horario de trabajo: Turnos rotativos presenciales de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, 9:00 am a 6:00 pm o de 10:00 am a 7:00 pm. Sábados de 8:00 am a 12:00 m, normalmente no se trabajan los domingos. Son jornadas de 8 horas diarias y varía de acuerdo a necesidad de la operación (personal de manejo y confianza). Puede pasar que al mes 2 veces se deba trabajar de 3:00 pm a 1:00 am (debido a eventos o estrategias por el mercado nocturno). Por proyectos quizás deba trabajar una quincena de noche y puede pasar que un año no se haga horario nocturno (depende de la operación). Salario: Básico 4.000.000 + variable entre $1.000.000 a $3.000.000 + recargos Lugar de trabajo: Medellín con disponibilidad de viajar. Debe tener la disponibilidad para viajar a Cartagena, según la necesidad y no es tan frecuente; además es planificado (a veces puede estar viajando por 20 días, 1 semana o 1 día dependiendo de la necesidad). La empresa brinda los viáticos. Tipo de contrato: Inicialmente contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley a través de Manpower Group, con posibilidad de vinculación directa con la empresa, dependiendo del desempeño. #J-18808-Ljbffr