El aprendiz de reclutamiento es responsable de ayudar al consultor de reclutamiento a construir y mantener redes/relaciones con los clientes actuales. El aprendiz de reclutamiento es responsable de ayudar en la implementación adecuada del desarrollo comercial y las técnicas de marketing para atraer negocios de los clientes. El aprendiz de reclutamiento es responsable de reconocer a los clientes potenciales y ayudar a construir una relación con ellos. Los aprendices de reclutamiento son responsables de recopilar datos/información sobre el cliente respectivo y analizar su industria, condición del mercado, su cultura de trabajo y entorno. Esta información se utiliza luego para proporcionar a los clientes lo que necesitan. Habilidades y calificaciones - Habilidades duras y blandas: Capacidad para organizar centros de evaluación de habilidades (actividades en bandeja, muestras de trabajo, pruebas psicométricas y de IQ/EQ, etc.) Experiência práctica con software de contratación, así como con sistemas de información de recursos humanos (HRIS) o sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) Excelente comunicación y habilidades interpersonales Fuertes habilidades de toma de decisiones BS / MS en Gestión de Recursos Humanos **Salary**: $1 - $2 per month COVID-19 considerations: Esquema de vacunación vigente Application Question(s): - El trabajo es de lunes a viernes en franjas horarias de 8 am a 8 pm (dependiendo ) se encuentra comodo con esa franja laboral? es trabajo desde la oficina - Cuantos meses de experiência tiene en atencion al cliente? Ha desempeñado cargos bilingue? **Language**: - Ingles (required) Shift availability: - Day Shift (preferred)