¡Estamos buscando un Coordinador Comercial P.A.P en Bogotá! ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los retos? Esta es tu oportunidad para hacer parte de una compañía con visión de crecimiento y desarrollo. Si te motivan los resultados, el liderazgo de equipos de ventas y la planeación estratégica en campo, ¡queremos conocerte! Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para trabajo en campo (Indispensable) Horario: Lunes a sábado, con disponibilidad para laborar 2 domingos al mes Salario: Básico: $2.800.000 + Comisiones garantizadas por 2 meses: $1.000.000 + Comisiones 100% prestacionales Objetivo del cargo: Coordinar, dirigir y asignar zonas de comercialización al equipo de Asesores P.A.P. para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento de la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y ejecutar actividades comerciales y administrativas del área. Planear semanalmente las rutas y zonas del equipo de ventas. Asegurar la ejecución de la estrategia comercial definida por la Dirección. Hacer seguimiento riguroso (diario, semanal y mensual) al cumplimiento de metas. Acompañar en campo a los asesores para el cierre de negocios. Realizar reuniones semanales de seguimiento y retroalimentación. Reportar resultados y avances a la Gerencia Comercial. Supervisar las negociaciones realizadas por los asesores y velar por su correcta ejecución. Perfil requerido: Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en coordinación de equipos comerciales, preferiblemente en ventas de servicios intangibles. Conocimientos adicionales: Supervisión de equipos en campo Planeación estratégica de ventas Seguimiento de indicadores Orientación al logro y liderazgo comercial Lo que buscamos en ti: Liderazgo y empoderamiento de equipo Excelente comunicación y habilidades interpersonales Organización y seguimiento riguroso Actitud proactiva y orientación a resultados ¿Estás listo para el desafío? ¡Postúlate y lleva tu carrera comercial al siguiente nivel!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia