Asistente de Cuentas Junior En la búsqueda constante de conectividad y resultados contundentes, nos encontramos en una posición ideal para contratar a un asistente de cuentas junior. Esta persona será el puente clave entre nuestra agencia y nuestros clientes, asegurando la satisfacción del cliente y la ejecución exitosa de nuestras campañas de marketing. Descripción del Puesto: Como asistente de cuentas junior, su misión se centrará en ser el principal punto de contacto dentro de la agencia, gestionando las necesidades diarias de los clientes y coordinando con los equipos internos para garantizar la entrega oportuna y exitosa de los proyectos. - Comprender las metas y objetivos de los clientes para desarrollar estrategias de marketing efectivas que cumplan con sus expectativas. - Coordinar con los equipos internos para garantizar la entrega oportuna y exitosa de los proyectos. - Presentar informes de progreso a los clientes y abordar cualquier inquietud o feedback que puedan tener. - Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas y colaborar en la generación de nuevas oportunidades de negocio. - Garantizar los tiempos definidos para cada proyecto y velar por su cumplimiento. - Participar en campañas 360 (ATL, BTL Y Digital), cuando se requiera. Requisitos y Calificaciones: Para desempeñar este rol con éxito, requerimos: - Excelentes habilidades de liderazgo, servicio al cliente, análisis y negociación. - Conocimiento en metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos. - Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello, Jira, Monday.com, y Microsoft Project. - Familiaridad con las normativas y regulaciones relacionadas con la publicidad en redes sociales, la privacidad de los datos y la transparencia en las colaboraciones con influencers. Beneficios: Contamos con una plataforma de interacción y conexión basada en inteligencia artificial llamada Marcel, con herramientas de e-learning y acceso a más de 30.000 cursos en diferentes temas. Además, ofrecemos beneficios como trabajo hibrido, fondo de empleados, seguro de vida y día libre de cumpleaños. Otras Ventajas: Además de estos beneficios, tenemos la oportunidad de aplicar a vacantes a nivel global dentro de la compañía y trabajar hasta 6 semanas al año desde otro país donde tenemos presencia. Reconocemos y apreciamos las diferencias individuales como fortalezas que enriquecen a nuestros equipos y a la comunidad. La diversidad y la inclusión son clave para nuestro éxito