Empresa del sector alimentos se encuentra en la busqueda de asistente en nómina y prestaciones sociales, tu principal misión será: Apoyar el proceso de los pagos de nómina del personal de Piccolo en estricto apego a políticas, lineamientos y procedimientos establecidos, con el propósito de cumplir con las disposiciones legales vigentes. Funciones: * Recibir, revisar, registrar y consolidar en el programa de nómina todas las novedades relacionadas para la correcta liquidación de los procesos. * Mantener actualizado el sistema y control de novedades de nómina con retiros, ingresos, permisos, licencias, cambios salariales-cargo, embargos, incapacidades, suspensiones, vacaciones etc. * Liquidar, revisar, auditar y autorizar los procedimientos para el correcto pago de la nómina, seguridad social, prestaciones sociales, generando los archivos SAP y las autorizaciones para envío al área de tesorería.. * Crear personal nuevo en los diferentes sistemas que integran el proceso de nómina, como bases de datos, HTM. * Envío masivo de comprobantes de nómina y atención de dudas, quejas, y reclamos sobre el pago de las nóminas a los colaboradores.. * Brindar capacitación y soporte al personal de apoyo administrativo y de gestión humana de las diferentes sedes de la compañía, respecto al sistema de nómina, seguridad social, prestaciones, procedimientos y demás dudas e inquietudes. * Tramitar ante las correspondientes entidades de salud-ARL el reconocimiento económico de las incapacidades reportadas.. * Liquidar planilla para pago de la seguridad social y parafiscales de acuerdo las novedades del periodo y la normatividad vigente. * Mantener actualizadas las historias laborales de los colaboradores de manera digital y física, con la finalidad de contar información oportuna y disponible para posibles requerimientos o perdida de la información. * Diseñar, documentar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de nóminas. * Brindar respuesta oportuna a requerimientos que se originan en la oficina y entidades relacionadas con el área, tales como UGPP, Ministerio de Trabajo, Salud, Fondos de Pensiones, Cajas de Compensación, ARL, entidades bancarias, entre otras. Formación: Técnico o TECNÓLOGO EN TALENTO HUMANO, CONTABILIDAD O ADMINISTRACIÓN, CON CONOCIMIENTOS EN NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES. Conocimientos: Legislación laboral - Prestaciones sociales - Office - Liquidación de nómina de mas de 100 empleados Experiencia: Mínimo un año como Auxiliar ó asistente.