**Funciones o actividades del contrato**: Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados que proveen información, bienes y/o servicio al cliente, aplicación de encuestas, entrevistas, cobranza, ventas, recolección y compilación de información estadística y preparación de material para publicación. Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. Preparar, presentar informes y atender problemas relacionados con el trabajo. Solicitar materiales, recursos y suministros al área encargada. Supervisar la prestación de los procesos de negocio según modelo de gestión. Ejecutar planes de mercadeo de acuerdo con los objetivos y recursos de la organización Implementar acciones estratégicas de mercadeo de acuerdo con segmentos y escenarios del mercado Coordinar y garantizar la correcta ejecución de las actividades asociadas a los procesos de abastecimiento y ventas en el área de Textil y Hogar en el almacén (Pedidos, Surtido, Marcación, Inventarios, Averías, Planogramación, Venta), asegurando la disponibilidad - oportunidad y venta del producto. **Habilidades** **Competencias **1-2 años liderando áreas de têxtil en Almacenes de Cadena o negocios similares y con manejo de personal × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Asignado por la empresa **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Valle del Cauca **Municipio** Cartago **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente