Número de Vacantes: 1 Funciones y responsabilidades: Samu es una corporación con presencia en seis países, que ha multiplicado su crecimiento por cinco en los últimos cinco años, y representa una excelente plataforma de promoción profesional. Su filial, Samu Recursos Asistenciales (SRA), proyecta una importante expansión, ofreciendo experiencia en construcción seca, prefabricados, energías limpias, mantenimiento y obras en general. Además, tiene especial interés en desarrollar proyectos relacionados con la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos y eficiencia energética. Buscamos un/a líder con ideas claras, experiencia contrastada en dirección de construcciones rentables, gestión eficiente de equipos y capacidad para generar nueva cartera. Sus principales funciones serán: Asumir eficazmente el liderazgo del equipo existente, responsabilizándose de los resultados del negocio. Establecer con los propietarios los diferenciadores de calidad y las prioridades de explotación de nichos rentables. Definir y liderar las políticas estratégicas y proyectos de desarrollo, determinando factores críticos de éxito. Desarrollar planes de acción a corto, medio y largo plazo para cumplir con los objetivos del plan estratégico. Implementar un sistema riguroso de control de costes y análisis de desviaciones presupuestarias por proyecto. Supervisar y dirigir los proyectos de construcción. Negociar términos de acuerdos, supervisar contratos y obtener permisos y licencias. Garantizar la máxima eficiencia y gestión correcta de los proyectos, gestionando riesgos y cumpliendo con los estándares de calidad. Liderar, motivar y guiar a los miembros del equipo, en coordinación con los departamentos de desarrollo y marketing. Implementar la legislación vigente en construcción y normativa del sector. Priorizar la seguridad en todos los proyectos. ¿Qué ofrecemos a cambio de su compromiso? Entorno de trabajo extraordinario, con amplias facultades delegadas. Incorporación inmediata a una empresa de éxito reconocida. Contrato indefinido y jornada completa, con gastos cubiertos. Estructura organizacional seria y receptiva. Desarrollo profesional y plan de carrera flexible. Oportunidad de liderar el crecimiento de una filial prometedora y en constante expansión, con proyectos ambiciosos. Trabajo en una empresa socialmente responsable, con iniciativas medioambientales y de integración social. Salario: Bruto anual desde 45.000€ a 50.000€, más variables por objetivos, facturación y EBITDA. Sector de actividad: Construcción, mantenimiento, electricidad, instalaciones. Jornada: Completa. Ubicación: Sevilla. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración y Dirección de Empresas, o similar. Se valorará Máster o MBA. Experiencia ideal de 5 años como Gerente de empresas constructoras. Al menos 2 años como Jefe de Grupo de Obras o similar. 8 años como director/jefe de obra. Historial comprobado de éxito, generación de cartera y habilidades de negociación. Capacidad para dirigir proyectos rentables y en tiempo. Habilidades de liderazgo y gestión de RRHH. Decisión en situaciones críticas y establecimiento de prioridades. Compromiso, confidencialidad y alineación con los valores de la organización. Tenacidad, templanza y amabilidad. Años de experiencia mínima: 5 años como Gerente, 2 años como Jefe de Grupo, 8 años como director/jefe de obra. Requisitos deseados: Carisma y habilidades de comunicación. Ambición y gestión de conflictos. Excelentes habilidades orales y escritas. Honestidad y trayectoria inspiradora. Flexibilidad horaria, puntualidad y compromiso. #J-18808-Ljbffr