Descripción del Puesto "> Fomentamos el crecimiento y desarrollo integral de nuestros colaboradores a través de procesos efectivos de atracción, selección, inducción y entrenamiento. Buscamos un profesional destacado que se encargue de la implementación de nuestra estrategia de Desarrollo Humano. "> Responsabilidades "> "> Realizar los procesos de atracción y selección de personal temporal y vinculado en diferentes niveles jerárquicos. "> Garantizar la ejecución del proceso de inducción corporativa y entrenamiento al cargo, coordinando los espacios de inducción con las diferentes áreas y seguimiento al cumplimiento. "> Asegurar el seguimiento del periodo de prueba para validar el proceso de adaptación del nuevo colaborador y su alineación a la cultura organizacional. "> "> Necesarias Habilidades y Calificaciones "> Para desempeñar este rol, se requiere una sólida experiencia en recursos humanos, habilidades excelentes de liderazgo y comunicación, y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Se valora la posesión de un título universitario relacionado con gestión de talento o recursos humanos. "> Beneficios "> Nuestro equipo ofrece un ambiente de trabajo apoyo y dinámico, donde se fomenta el crecimiento profesional y personal. Ofrecemos beneficios competitivos y una remuneración atípica según la experiencia y méritos del candidato seleccionado. "> Otros "> Si eres un líder motivado y apasionado por el desarrollo humano, te invitamos a considerar esta oportunidad. Enfrenta nuevos desafíos y contribuye a nuestro éxito mediante tu dedicación y compromiso.