Reconocida compañía de Materias primas para alimentosesta en búsqueda de su Gerente de Marketing quien se encargara dedesarrollar y ejecutar estrategias de marketing B2B en el sectorgastronómico, que impulsen el crecimiento estratégico de la empresa. ¿Qué harás en esta posición? Desarrollo de Estrategias de Marketing: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing integradas para atraer y retenerclientes B2B. Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes para capitalizarlas. Gestión de Marca: Desarrollar y mantener la identidad de la marca, asegurando que los valores y lapropuesta de valor se reflejen en todas las actividades. Trabajar en estrecha colaboración con equipos de marketing, ventas y productopara asegurar la coherencia en la comunicación de la marca. Relación con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, incluidos chefs,propietarios de restaurantes y cadenas de alimentos. Desarrollar programas de fidelización y estrategias de retención de clientes. Marketing de Contenidos: Supervisar la creación de contenido relevante y valioso (blogs, whitepapers,estudios de caso, etc.) que resuene con el público objetivo. Asegurar la distribución efectiva de contenido a través de los canales adecuados. Investigación y Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado para entender tendencias, necesidades ycomportamientos del sector gastronómico. Analizar la competencia y definir el posicionamiento de la nueva marca enrelación con otras opciones del mercado. Gestión de Presupuestos: Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar que los recursos se utilicen demanera eficiente. Evaluar el retorno de inversión (ROI) de las actividades de marketing. Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, productos y atención al clientepara asegurar la coherencia y alineación de las estrategias de marketing. Participar en reuniones de estrategia yplanificacióninterdepartamental. Feedback y Mejora Continua (BluePoint): Recopilar y analizar feedback de los clientes para identificar áreas de mejora. Implementar cambios y mejoras en los productos basados en el feedback y lastendencias del mercado. ¿Qué recibirás por parte de ellos? Contrato a término indefinido directamente con la compañía. ¿Qué Requisitos debes tener? Debes contar con 2 años de experiencia en cargos similares. Profundo conocimiento del sector gastronómicopara empresas del sector de tecnologíaen la introducción de nuevas marcas en elsector gastronómico. Conocimientos Técnicos: Análisis de base de datos (Excel- Power BI). Conocimiento sólido en herramientas de automatización y CRM (HubSpot) Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar datos de mercado yde ventas para la toma de decisiones. Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! #J-18808-Ljbffr