Gerente de Ventas Hotelera Descripción del Puesto: Buscamos un profesional con excelentes habilidades para gestionar y coordinar nuestras ventas. Serás responsable de maximizar las ventas del hotel mediante tu portafolio, realizar visitas a posibles clientes, investigar el mercado y promocionar nuestros servicios. Funciones Principales: Ejecutar el plan de comercialización: Asegurarte de que nuestra estrategia de ventas esté alineada con los objetivos del hotel. Realizar visitas a clientes potenciales: Presentar nuestros productos y servicios de manera efectiva y personalizada. Investigar el mercado: Recopilar información sobre la competencia y tendencias en el sector hotelero. Mantener contacto con clientes: Comunicarte con clientes potenciales de manera constante para suplir sus necesidades e intereses. Reportar logros: Proporcionar informes mensuales sobre tus resultados y desempeño. Segmentar y clasificar el portafolio: Asegurarte de que tu lista de contactos esté organizada y eficiente. Competencias Específicas: Dinamismo y Energía: Tener una actitud positiva y motivada para alcanzar tus metas. Empatía y Comunicación: Comunicarte de manera efectiva con clientes y colegas. Orientación al cliente: Priorizar las necesidades de nuestros clientes. Orientación al detalle: Asegurarte de que todo esté bien documentado y organizado. Trabajo en equipo: Colaborar con otros departamentos para lograr objetivos comunes. Compromiso: Estar comprometido con la misión y visión de la empresa. Integridad: Mantener altos estándares éticos en todas tus acciones. Comunicación eficaz: Comunicarte de manera clara y concisa. Requisitos: Experiencia: Un año de experiencia en el sector hotelero. Estudios: Tecnólogo en Hotelería y Turismo. Beneficios: Crecimiento profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Vinculación a programas de bienestar: Acceso a beneficios de salud y bienestar. Alimentación: Acceso a alimentos saludables en el lugar de trabajo. Participación en capacitaciones: Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)