Profesional en Enfermería, Administración de Empresas o Ingeniería, con especialización en Gerencia en Salud o Gerencia Administrativa en Salud. Con sólida formación y experiencia en el sector salud, especialmente en la coordinación y desarrollo de redes de prestadores a nivel regional. POR LICENCIA - Formación Académica Pregrado en Enfermería, Administración de Empresas o Ingeniería (Industrial, Financiera o de Información). Posgrado en Gerencia en Salud o Gerencia Administrativa de Salud. Formación complementaria en gestión del SGSSS, calidad en salud y contratación. - Experiencia Laboral Más de 3 años de experiencia en áreas administrativas y del sector salud. Experiencia en planeación de red, contratación, auditoría, autorizaciones, facturación y gestión financiera en EPS. Capacidad para articular procesos regionales con el fin de garantizar redes de atención suficientes e idóneas. - Conocimientos Técnicos Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) y del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad (SOGC). Dominio de estándares de habilitación para IPS. Experiencia en negociación y contratación de servicios de salud. Habilidad en el análisis de indicadores de red y liderazgo de planes de mejora. - Funciones Principales del Rol Planear y monitorear la red de prestadores, asegurando su suficiencia y calidad. Apoyar la administración y contratación regional de servicios de salud. Hacer seguimiento a los indicadores de gestión de la red, liderando acciones correctivas. Supervisar el cumplimiento de estándares de habilitación y consolidar planes de acción regionales.