Perfil requerido: Estudiante de Psicología o Técnico/Tecnólogo en Recursos Humanos o áreas administrativas. Mínimo 6 meses de experiencia en áreas de talento humano (aplican prácticas). Deseable: inglés básico/intermedio. Conocimientos técnicos requeridos: Manejo de plataformas de empleo (Ej. Computrabajo, Elempleo, Magneto, etc.). Gestión de bases de datos de candidatos. Conocimiento en procesos de sondeo y verificación de perfiles. Condiciones del cargo: Tipo de contrato: A definir Modalidad: Híbrida Ubicación: Bogotá