Propósito del cargo Asesorar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL cuya oferta de valor así lo defina, en temas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, desarrollando programas específicos en el control de la accidentalidad e intervención del riesgo, con el fin de cumplir con el marco normativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo vigente. Educación Pregrado en ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCION DE RIESGOS LABORALES o INGENIERÍA EN HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Formación complementaria N/A Conocimientos Técnicos - Prevención de riesgos laborales, normatividad, desarrollo de programas y planes de gestión de promoción y prevención en riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo. - Habilidades en análisis de información, manejo de Excel y otras herramientas de Microsoft. Experiencia Laboral Específica 2-3 años en actividades de asesoría, asistencia técnica, manejo de indicadores y capacitación en prevención de riesgos laborales, preferiblemente en empresas del sector salud. Competencias - Creación de valor - Operativo - Servicio humanizado - Operativo - Trabajo colaborativo - Operativo - Adaptabilidad - Operativo - Gestión administrativa - Operativo - Conciencia del cuidado - Operativo - Relacionamiento de alto impacto - Operativo Roles y Responsabilidades del cargo (A) - Analizar el nivel de desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa, capacitando en estándares y asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares mínimos. - Desarrollar y ejecutar el plan de trabajo en conjunto con la empresa y el líder de prevención, elaborando informes técnicos y asegurando el cumplimiento del cronograma. - Realizar asesoría, acompañamiento y capacitación en investigación de accidentes y enfermedades laborales, generando recomendaciones para su reducción, y promoviendo estrategias de comunicación para la divulgación de riesgos. - Identificar peligros, medidas de control y asesorar en riesgos laborales, realizando inspecciones, matrices de peligros y asegurando el cumplimiento normativo. Roles y Responsabilidades del cargo (B) - Apoyar el desarrollo del plan de emergencias, realizando inspecciones, análisis de vulnerabilidad, y capacitando brigadas de emergencia. - Evaluar indicadores de gestión en salud y seguridad, proponiendo y ejecutando actividades de intervención y capacitación. Función laboral Sectores - Hospitales y atención sanitaria #J-18808-Ljbffr