**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar en el diseño, desarrollo y prueba de equipos y sistemas de generación de energía y componentes eléctricos. Calibrar equipo e instrumentos eléctricos de acuerdo con instrucciones y manuales. Describir especificaciones, programaciones e informes técnicos y controlar las programaciones y presupuestos. Efectuar el control técnico de la instalación, puesta en marcha y operación de sistemas, instalaciones y equipos eléctricos. Inspeccionar, probar, ajustar y evaluar los dispositivos de entrada eléctrica, para garantizar la conformidad con las especificaciones y tolerancias del producto Llevar a cabo investigación aplicada en el campo de la ingeniería eléctrica, bajo la dirección de científicos o ingenieros. Proyectar y preparar planos de instalaciones y circuitos eléctricos basados en especificaciones establecidas. Supervisar la fabricación y prueba de prototipos de acuerdo con instrucciones generales y estándares establecidos. Administrar proyectos electromecánicos. - Velar por el bienestar físico, mental y social de los trabajadores de la obra, asegurando cada una de las condiciones de trabajo en el área, mitigando los riesgos generados por la actividad. - Administrar el personal y demás recursos de la obra, asumiendo la seguridad del personal a su cargo. - Entregar reportes mensuales de actividades HSE de la obra. **Habilidades** - Liderazgo, Organización, Planeación, trabajo en equipo, manejo de personal, toma de decisiones, manejo de la informática básica, disciplina. - Técnica o tecnológica Seguridad o Salud en el Trabajo o ramas similares, O profesional con especialización y licencia vigente en SST. FORMACIÓN - Curso de 50 horas vigente del SG-SST - Curso primeros auxilios básicos o avanzado **Competencias **Velar por la seguridad en general, planificando y ejecutando acciones para el control de riesgos potenciales que amenacen la integridad de los trabajadores y/o atenten con el buen estado de máquinas, equipos e instalaciones - Reconocer peligros inherentes y asociados a los trabajos y zonas aledañas, y evaluar los riegos potenciales × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** indicado por la empresa **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Santander **Municipio** Barrancabermeja **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente