* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Misión del cargo: Empresa que desarrolla actividades de comercio al por menor, requiere para su equipo de trabajo gestor/a de punto de venta * Funciones del cargo: para asegurar que los procesos de orden administrativo, operativo y comercial se realicen de manera eficiente, precisa y segura en el momento de la venta. Con mínimo 2 años de experiencia en el área comercial o administración. Nivel de estudios requeridos: Tecnólogo/a o profesional en el área comercial o administrativaResponsabilidades y/o funciones del cargo:- Supervisión y coordinación del equipo: Asegura que cada miembro del equipo esté en su puesto, cumpliendo sus funciones y brindando una atención al cliente de alta calidad. También es responsable de la asignación de tareas y la programación de turnos.- Atención y satisfacción al cliente: Garantiza que los clientes reciban un servicio excelente, resolviendo dudas y quejas, y buscando formas de mejorar la experiencia del cliente en la tienda.- Gestión de ventas y cumplimiento de objetivos: Trabaja para alcanzar o superar las metas de venta establecidas, motivando al equipo, implementando estrategias comerciales, y monitoreando el desempeño de las ventas diarias.- Control de inventario y exhibición de productos: Supervisa el inventario para evitar faltantes o excesos, realiza pedidos de reposición cuando es necesario, y se asegura de que los productos estén adecuadamente exhibidos para maximizar su atractivo.Conocimientos o requisitos específicos:- Técnica de ventas, gestión de inventario, atención al cliente, visual, merchandising y gestión de equiposCompetencias laborales: - Liderazgo, planeación, comunicación efectiva, destreza financiera, pensamiento crítico y disposición al cambio * Requisitos: -2 años-Tecnólogo/a o profesional en el área comercial o administrativa * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.