**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar el entrenamiento de empleados en labores asignadas, normas de seguridad y políticas y procedimientos de la empresa. Establecer programas, procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos para las labores de almacenamiento, inventario y distribución. Garantizar el funcionamiento de equipos y maquinaria, velar por su mantenimiento y reparación. Preparar y presentar informes sobre la gestión del departamento a cargo de acuerdo a procedimientos de la organización. Solicitar materiales y suministros de acuerdo a procedimientos de la organización. Velar por el orden y aseo del área de almacén e inventario de acuerdo con procedimientos técnicos y organizacionales Apoyar la planificación de la demanda para determinar cantidades a comprar, almacenar y/o distribuir de acuerdo a procedimientos de la organización. Velar por los inventarios en el área a cargo, así como su almacenaje y distribución de acuerdos a procedimientos de la organización. 1. Gestionar, manifiestos, planillas y planes de ruta de los vehículos a despachar, garantizando la movilidad de la carga 9. Auditar y garantizar el cumplimiento de todos instructivos y procedimientos diseñados para cada uno de los procesos a fin de cumplir con los estándares de calidad exigidos por la compañía, teniendo como objetivo el cumplimiento en auditorías internas y externas requeridas. **Habilidades** 1. Manejo de SAP. 2. Manejo de personal. 3. Manejo, control y revisión de facturas relacionadas al cargo. 4. Realización y seguimiento de inspecciones para la entrega de mercancía. 5. Generar informes de trazabilidad y proyección de movimientos por vehículo. 6. Seguimiento de entrega de mercancía. **Competencias **1. Realizar programación de auditoria y toma de inventarios aleatorios a los despachos realizados a fin de garantizar la calidad del proceso y el cumplimiento de los acuerdos de servicio. 2. Demas funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 2 **Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Temporal **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 7:00 a 5:00 pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Cundinamarca **Municipio** Mosquera **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** COMPUTADOR Y TELÉFONO CORPORATIVO **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** Administración de Empresas Profesional / Universitario Sí