ADMINISTRATOR INSURANCE OPERATIONS | [LOP839]

Marsh


Somos Marsh, nos encontramos en Colombia desde 1999, actualmente con 1.200 empleados alrededor de 8 oficinas en el país, ofreciendo servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para los sectores de construcción e infraestructura, minería, petróleo y gas, salud, siderurgia, finanzas, energía y educación. Administrador de seguros (facturación) ¿Qué puedes esperar? Manejo de diversos ramos de aseguramiento: vida, accidentes, exequias, transporte, hogar y salud. Trabajo híbrido: casa y oficina. Análisis de archivos de Excel, conciliaciones, novedades, facturación. ¿Qué hay para ti? Aprendizaje sobre diversas ramas de seguros. Adueñarte de tu carrera para poder aprender y moverte a través de diferentes áreas. Acceso a plataformas de estudio para realización de cursos técnicos y softskills. Póliza de vida y accidentes. Medicina prepagada. Prima extralegal de vacaciones. Prima extralegal de Navidad. Día libre en fiestas de diciembre. Tarde libre de cumpleaños. Hora de trabajo flexible (9 horas). Contaremos contigo para: Realizar renovaciones y novedades de pólizas con diversos clientes. Revisión, análisis y validación de condiciones contractuales de pólizas. Realizar conciliaciones, facturación y cobro en nuevos negocios, prorrogas y renovaciones de seguros con el cliente. Lo que necesitas tener: Profesional en carreras administrativas. Manejo intermedio de Excel para cruces de información. Experiencia de mínimo 1 año trabajando en el sector de seguros en las funciones anteriormente descritas. Preferible manejo de Access. ¿Qué te hace destacar? Análisis al detalle en la revisión de pólizas, contratos, entre otra documentación. Colaboración y trabajo en equipo. Organización y cumplimiento en fechas de cierre. Curiosidad e interés por aprender y adaptarse continuamente. Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.

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