Objetivo del cargo: Generar e implementar estrategias que fortalezcan el desarrollo personal, profesional y laboral de los colaboradores de la empresa. De igual forma, gestionar la fidelización a la cultura organizacional mediante alternativas de formación, capacitación, competencias y desempeño en cumplimiento de la misión, visión, valores y objetivos organizacionales. Formación: Trabajo social Experiencia en: -Programas de formación. -Planes de bienestar social. -Capacitaciones en temas referentes al ámbito personal, laboral y profesional. -Búsqueda de convenios y proveedores. -Estrategias para comunicación organizacional. -Clima organizacional. -Batería de riesgo psicosocial. -Manejo de indicadores y presentación de informes. - Trabajo con equipos de personas numerosos. -Talleres grupales. Debe contar con medio de transporte y disponibilidad para desplazarse entre las diferentes granjas de la empresa. Horario de oficina Lunes a Viernes y Sábado medio día. Salario: Básico $1.700.000 + Auxilio rodamiento $300.000 Tendrá beneficios corporativos como Día de descanso por cumpleaños, matrimonios, quinquenio, graduaciones y un día más a los días de vacaciones Descuentos para el colaborador y núcleo familiar en diferentes instituciones de formación, parques temáticos, viajes y diferentes establecimientos comerciales Tazas preferenciales de interés para adquirir libranzas con diferentes entidades bancarias Adquirir producto por medio de descuento por nómina Entro otros. Armenia QuindíoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 1 año de experiencia - Licencias de conducir: A1 - Disponibilidad de viajar: Si