**Resumen del cargo** Realizar las actividades asignadas por recursos humanos, brindando apoyo en los procesos de contratación, compensación y seguridad y salud en el trabajo **Principales responsabilidades** Gestionar el proceso completo de contratación, desde la generación del contrato hasta su firma y archivo. Realizar la afiliación de los empleados a seguridad social (EPS, ARL, pensión y cesantías) conforme a las normativas colombianas. Desarrollar las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Diseñar y llevar a cabo capacitaciones, entrenamientos y actividades preventivas. **Requisitos** Profesional en Administración de Empresas, Psicología, o carreras afines. Experiência mínima de 3 años en Recurso Humanos Experienica en SuccessFactors (Deseable, no excluyente) Domnio de ingles Manejo de excel