Propuesta de valor: Ayudamos a nuestros clientes a identificar las necesidades reales en gestión humana y proveemos soluciones ajustadas a dichas necesidades. Nuestros Servicios: Elección de Talentos, Desarrollo de Talentos, Retención de Talentos, entre otros. Descripción general Profesional en Diseño gráfico con experiencia liderando el desarrollo visual y estratégico de contenidos de marca. Debe guiar al equipo gráfico, garantizar coherencia estética y narrativa, y alinear los productos visuales con los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa. Funciones principales Dirección creativa y visual: Desarrollar key visuals y lineamientos visuales para campañas, productos y temporadas. Definir y supervisar la ejecución de shootings: moodboards, props, equipos, locaciones y postproducción, en colaboración con PR, PM, Diseño de Moda, Gerencia y Asistente Ejecutiva. Asegurar que todos los materiales gráficos comuniquen con intención y propósito. Liderazgo de equipo: Coordinar y dirigir al equipo de diseñadores gráficos (actualmente dos personas). Apoyado por el Project Manager. Asignar tareas, revisar entregables y dar retroalimentación creativa y técnica. Planeación estratégica de contenido visual: Construir y actualizar los pilares de contenido y storytelling visual de la marca. Trabajar junto con marketing, PR y gerencia para aterrizar campañas en piezas visuales efectivas. Supervisión de piezas digitales: Supervisar el diseño de newsletters, landing pages, redes sociales, banners, ads y todo el ecosistema digital. Reporte y colaboración con gerencia: Presentar propuestas de campañas, KPIs visuales y evolución de líneas gráficas. Alinear la estrategia visual con los objetivos de negocio, marca y crecimiento. Investigación y actualización constante: Mantenerse al tanto de tendencias de diseño, consumo de contenido y tecnología visual (AI, motion, formatos interactivos). Incorporar insights relevantes en la evolución del branding y contenidos. Para laborar en Medellín, de lunes a viernes. Al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, conforme a la política de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar por ningún concepto. Para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. Para ofertas confidenciales, contáctanos a: info@elempleo.com #J-18808-Ljbffr