Nuestro cliente es una fintech enfocada en transformar el crédito y la banca en Latinoamérica, iniciando con financiamiento en puntos de venta, de formas simples y accesibles. ¿Qué harás en esta posición? Como Group Treasurer, serás la persona responsable de construir y liderar desde cero toda la función de tesorería del grupo, atendiendo tanto a la compañía actual de servicios como a la nueva entidad financiera regulada. Tendrás un rol estratégico y transformacional, clave para alcanzar y mantener la licencia bancaria. Tus principales retos y responsabilidades incluirán: Construir los procesos de tesorería alineados a las exigencias regulatorias de la Superintendencia Financiera de Colombia. Liderar la implementación de modelos de ALM (Asset & Liability Management), siendo este uno de los pilares más importantes del cargo. Gestionar la liquidez, el fondeo, y la relación con inversionistas, bancos y entes reguladores. Presentar métricas, resultados y proyecciones ante juntas directivas e inversionistas estratégicos. Automatizar y robustecer procesos relacionados con deuda, gestión de caja y reportes regulatorios. Diseñar, estructurar y escalar su propio equipo de tesorería, con foco en eficiencia y automatización. Asegurar una gestión rigurosa del riesgo financiero, incluyendo riesgo de tasas, divisas y contrapartes. ¿Qué deberías tener previamente? Experiencia consolidada en la creación y consolidación de funciones de Tesorería, incluyendo operaciones, pronósticos, rendimiento y reportes. Conocimiento sólido en gestión de capital de trabajo, administración de efectivo y riesgos de tesorería. Haber trabajado en instituciones financieras reguladas (como Compañías de Financiamiento u otras entidades vigiladas). Familiaridad con requisitos bancarios relacionados con liquidez y reportes exigidos por la Superintendencia. Historial de implementación de controles y procesos conforme a marcos regulatorios. Experiencia gestionando relaciones con bancos, prestamistas y entes reguladores. Nivel de inglés avanzado (oral, lectura y redacción). Competencias deseadas Mentalidad constructora: capacidad para crear procesos desde cero, con autonomía y liderazgo. Orientación a datos: fuerte capacidad de análisis, interpretación de KPI's y uso de información cuantitativa para la toma de decisiones. Pensamiento estratégico y técnico: habilidad para comprender el negocio y traducirlo en decisiones financieras alineadas al crecimiento. Alta resiliencia y adaptabilidad: este cargo requiere una actitud emprendedora, tolerancia al cambio y disposición para asumir una carga intensa en las primeras etapas. Liderazgo inspirador: construir y desarrollar un equipo eficiente, con enfoque en tecnología, automatización y cultura colaborativa. Integridad y accountability: alto estándar ético y sentido de responsabilidad frente a procesos financieros críticos. ¿Qué recibirás por parte de ellos? - Un reto de alto impacto estratégico: serás protagonista en la transformación de una fintech en una entidad bancaria digital. - Autonomía y liderazgo real: tendrás el espacio y la responsabilidad para construir procesos, equipo y estructura desde cero. - Acceso directo al C-Level y exposición internacional: reportarás directamente al CFO global, ubicado en USA - Contrato a término indefinido en Colombia (o contactor si resides fuera del país). - La oportunidad de impactar directamente en la transformación del ecosistema financiero de América Latina. - Participación en un entorno de alto crecimiento, con retos de impacto real en millones de usuarios. - Espacio para influir en la estrategia, tecnología, procesos y cultura de una organización en expansión. - Equipo de clase mundial, colaborativo y orientado a la excelencia. - Compensación competitiva y beneficios que apoyan tu desarrollo integral. - Un proceso de selección ágil, transparente y orientado al aprendizaje, con retroalimentación constante. - Location: Latam, remoto Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! Un abrazo, T-mapp Team