Gerente de IPS en Medicina Ocupacional Palabras clave: - Gerente de IPS - Director de IPS - Administrador de IPS - Jefe de IPS - medicina ocupacional - gestión financiera - normativa sector salud Buscamos un Gerente de IPS – Medicina Ocupacional apasionado por liderar una institución especializada en exámenes médicos ocupacionales. Este cargo es para aquellos que desean impactar positivamente en el sector salud, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la excelencia en el servicio. Como Director de IPS, serás responsable de alinear estrategias con los objetivos de crecimiento y posicionamiento del grupo empresarial, promoviendo un enfoque humano y de calidad. Si eres un Administrador de IPS con experiencia en liderazgo y estás listo para tomar decisiones estratégicas, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo dinámico. Como Jefe de IPS, tendrás la oportunidad de representar nuestra institución ante clientes y aliados estratégicos, asegurando siempre la mejora continua y la experiencia del usuario. Responsabilidades: - Formular e implementar el plan estratégico de la IPS. - Garantizar servicios médicos ocupacionales seguros y eficientes. - Liderar la planeación presupuestal y control de costos. - Supervisar contratos facturación y cartera. - Promover un ambiente de alto desempeño en el equipo. - Representar la IPS ante clientes y aliados. - Coordinar acciones de marketing y posicionamiento de marca. - Supervisar el sistema de gestión de calidad. - Implementar mecanismos de control de riesgos. Requerimientos: - Profesional en Medicina Administración en Salud o áreas afines. - Licencia en Salud Ocupacional vigente. - Especialización o Maestría en Salud Ocupacional. - Mínimo 3 años liderando IPS. - Conocimiento en normativa del sector salud colombiano. Nivel de educación: - Especialización/ Maestría Sectores laborales: - Medicina sector de la salud y Ciencias - Dirección y Gerencia - Recursos Humanos Cargo: - Gerente Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Normativa sector salud - Gestión de calidad - Gestión financiera Habilidades interpersonales: - Liderazgo estratégico - Planeación orientada a resultados - Toma de decisiones