Responsabilidades Generales: Estas responsabilidades serán las mismas para todos los puestos con el mismo título. Las responsabilidades serán breves y esenciales. Los detalles pertenecen al plan de Trabajo y Desarrollo. - Gestión general del personal del proyecto - Asegurar el cumplimiento y la adherencia a políticas, directrices y procedimientos de NRC. (lineamientos de carácter administrativo, financiero, logístico, personal y seguridad - Contribuir al desarrollo de las estrategias de País, Área y Programa; Así como iniciar y hacer parte del desarrollo de proyectos relevantes al programa. - Coordinar y gestionar la ejecución del proyecto de la competencia de Educación (actividades, presupuesto y documentación del proyecto) en línea con las propuestas, estrategias y requisitos de los donantes. - Implementar la dirección técnica y garantizar alta calidad técnica de los proyectos. - Proporcionar informes periódicos al Gerente de Área y Especialista de Programa de la Competencia de Educación. - Asegurar que los proyectos estén direccionados a los beneficiarios en mayor necesidad de protección, así como explorar y evaluar nuevas y mejores formas de proveer asistencia. - Desarrollar y gestionar el presupuesto de los proyectos asignados al programa de Educación. - Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades clave. - Comunicarse y colaborar con autoridades locales relevantes y otras partes interesadas. - Promover los derechos de los desplazados / repatriados en línea con la estrategia de incidencia. Responsabilidades específicas: Estas responsabilidades se adaptarán a las particularidades del lugar y contexto del trabajo, fase de operación, enfoque estratégico y tipo de intervención. Esta sección se revisará cada vez que se contrate a un nuevo empleado o el contexto cambie significativamente. - Garantizar la planeación, formulación, ejecución y evaluación de los planes operativos anuales (POA) y proyectos de la organización relativos a la competencia de Educación y a proyectos de otras competencias asignadas. - Asegurar en coordinación con el departamento de Subvenciones/Grants y de Monitoreo y Evaluación, la aplicación del ciclo de gestión de proyectos (PCM) a su cargo. - Garantizar, gestionar y coordinar la adecuada ejecución programática, presupuestal y documentación de los proyectos de Educación y de los proyectos de otras competencias asignados. - Realizar en coordinación con el departamento de Subvenciones/Grants el diseño, escritura y archivo de las propuestas e informes a donantes e internos. - Asegurar la inclusión e implementación del componente de Protección en los proyectos a su cargo. - Realizar el proceso de gestión de desempeño del personal a su cargo. - Mantener estrecha coordinación con las otras competencias básicas, trabajando en conjunto con otros Gerentes, Coordinadores y Líderes. - Representar activamente a NRC en los espacios institucionales y de coordinación a nível local y regional tanto en actividades públicas y privadas. - Coordinar y gestionar los acuerdos relacionados con el proyecto/socio a nível local y nacional. - Asegurar el cumplimiento de la estrategia programática del área. - Vincular y colaborar con las autoridades y partes interesadas locales y nacionales relevantes y representar a la NRC en foros / clústeres / grupos de trabajo relevantes. - Apoyar en el desarrollo de las estrategias de Educación en Emergencia, procedimientos operativos estándar / directrices y Macro Log Frame de la Competencia. - Responsable del desarrollo y gestión de propuestas de financiación, presupuestos de proyectos e informes de donantes. - Las demás asignadas en el cumplimiento del objetivo del cargo.