Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Controlar el proceso de capacitación y Bienestar (inducción – entrenamiento en el cargo y PIC) estableciendo el cronograma y logistica que permitan cumplir con la formación y entrenamiento programados de acuerdo con los criterios de la organización. · Realizar seguimiento del proceso de formación y capacitación, así como garantizar junto con los líderes de sectores las sesiones de formación cumpliendo con los objetivos estratégicos de la organización y de cada área. · Ejecutar estrategias, programas y acciones de bienestar que mejoren el clima organizacional y el sentido de afiliación con SGS. · Realizar evaluaciones de los planes de formación técnicos y/o estratégicos, de acuerdo con lo establecido en los procedimientos para garantizar que los cargos críticos o estratégicos realicen inmersiones efectivas en sus puestos de trabajo. · Realizar evaluaciones de satisfacción e impacto de capacitaciones a temas técnicos, de acuerdo con solicitudes realizadas, en miras de establecer estrategias que permitan identificar nuevas necesidades de formación o mejoras del proceso. · Realizar evaluaciones de satisfacción e impacto de las actividades de Bienestar. · Ejecutar la administración local y CAM de la plataforma SGS Campus. · Apoyar la creación de contenidos virtuales para SGS Campus. · Preparar y entregar los informes e indicadores que le sean solicitados y que sean competencia de su cargo. · Realizar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato y que sean de la competencia y naturaleza del cargo Requisitos Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiantes de primeros semestres de administración de empresas, administración de recursos humanos y/o afines. Experiencia: 1 año ejecutando procesos de Recursos Humanos, Administración de Personal, Capacitación. Conocimientos técnicos: Excel intermedio, manejo de indicadores, Información adicional Contrato por Temporal salario: $1.529.920 Bono de Bienestar: 250,000 Salario Integrado: 350,000 Horario lunes a viernes