Reconocida empresa del sector de servicios temporales busca profesional apasionado por la gestión humana, con visión estratégica y habilidades de liderazgo, negociación y atención al cliente. Será responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales. Funciones principales Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. Mantener relaciones laborales efectivas con clientes y colaboradores. Supervisar procesos de selección, contratación, formación, procesos disciplinarios, bienestar y SST. Gestionar indicadores de desempeño y clima organizacional. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Tramitar solicitudes laborales de los trabajadores: Derechos de peticion y requerimientos ante entidades del estado. Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Especialización en SST (deseable). Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de servicios temporales. Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión humana. Beneficios Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Horario: lunes a Viernes de 07:30am a 5:00pm Salario: 3.500.000 + Prestaciones de Ley R&C TEMPORALES S.A.S crea el área de Talento Humano con el objetivo de planear, coordinar, ejecutar y prestar orientaciones sobre actividades de administración de personal, capacitación y formación, bienestar social, seguridad y Seguridad y Salud en el trabajo basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa. #J-18808-Ljbffr