Resumen "> Cargill cuenta con 160,000 empleados que utilizan tecnologías nuevas y conocimientos dinámicos para conectar a los granjeros con los mercados y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. "> Propósito y Impacto "> El Especialista en Desarrollo de Recursos Humanos será responsable de la prestación de servicios de recursos humanos de experiencias de empleados, como pasantías, incorporación y asimilación, capacitación local, gestión del rendimiento, participación de los empleados y programas de reconocimiento. "> Responsabilidades Clave "> Proporcionar servicios consultorios relevantes y eficaces a los líderes empresariales, garantizando soluciones de RRHH valiosas adaptadas a la complejidad del negocio y facilitando el despliegue coordinado de los servicios de RRHH. Desarrollar y mantener habilidades consultivas y de coaching de soluciones de recursos humanos y la eficacia general de los equipos de país. Impulsar esfuerzos de gestión del cambio y fomentar una actitud de cambio en toda la organización y promover el uso de herramientas/tecnologías para ganar eficiencia en la entrega de soluciones de recursos humanos. Establecer la experiencia del empleado con un fuerte enfoque del cliente, un entorno de colaboración y habilitación, rendimiento efectivo y exitoso, y mejora continua. Asegurar el cumplimiento constante de todos los requisitos legales y reglamentarios. "> Calificaciones "> Mínimas: Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente, Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada en puestos similares.