Descripción del trabajo La empresa requiere un profesional para ocupar el puesto de auxiliar de contratación, cuya función principal es facilitar la gestión de personal. El titular de este cargo trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos y políticas de la organización. Nivel educativo y experiencia requerida Técnico o tecnólogo en talento humano; seis meses de experiencia en contratación, afiliaciones a EPS, AFP y CCF y archivo; Servicios ofrecidos Aparte de las funciones principales mencionadas anteriormente, este cargo también incluye realizar tareas administrativas relacionadas con la contratación de empleados, así como actualizar y mantener registros precisos de personal. Además, deberá gestionar la documentación correspondiente a las afiliaciones a planes de beneficios como EPS, AFP y CCF, asegurando su actualización permanente. También participará en el seguimiento de solicitudes de empleado, verificando siempre la información necesaria antes de proceder. Es importante destacar la atención especializada al empleado en cualquier consulta o inconveniente surgido durante la jornada laboral, cuidando sus necesidades básicas dentro del horario establecido. Este profesionales debe asumir este compromiso asegurándose por cada uno de los acuerdos alcanzados tanto a nivel individual como colectivo.; Otros detalles del puesto Tiempo completo, horario de 8 am a 5:30 pm de lunes a viernes y sábados de 8 am a 12 pm.