**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Empresa, ubicada en Envigado requiere para su equipo de trabajo administrador/a punto de venta (restaurante) con experiência mínima para velar por el buen funcionamiento de la sede, cumpliendo los estándares y metas de la compañía. **Formación académica**: técnico/a en administración, servicio al cliente. **Conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: Inventario de producto. Manejo y cuadre de caja. Administración de Personal. Rotación de producto. Manejo de conflictos. Servicio al cliente. **Competencias laborales**: resolución de problemas, autogestión, organización, comunicación asertiva. **Funciones**: planear, organizar, dirigir y supervisar las diversas labores que comprenden el recurso humano del punto de venta. Proyectar, realizar y controlar las compras y los inventarios del punto de venta. Realizar de manera diaria los cuadres de caja del punto de venta asignado. Apoyar la gestión inicial en el proceso de afiliaciones a la seguridad social del personal que ingrese como nuevo al punto que administra. Coordinar planillas de turnos, velando por que la información allí consignada sea fiel y exacta. Realizar los reportes de novedades con la debida oportunidad al departamento de gestión humana. Realizar de manera inmediata los reportes de accidentes laborales del personal a cargo en el punto. Gestionar las incapacidades médicas. Ejecutar los pagos a proveedores en efectivo, consignaciones o por transferencia bancaria, según las indicaciones. Supervisar y controlar los inventarios del punto de venta y/o cocina con la periodicidad indicada. Realizar los llamados de atención a los/las empleados/as con el cumplimiento de los procesos indicados en el reglamento interno de trabajo. Supervisar los horarios y distribución del personal en las diferentes áreas del punto de venta. **Salario**: $1.700.000 **Tipo de contrato**: término indefinido **Jornada laboral**: Domingo a Domingo, horario rotativo (entre las 11:00 a.m. - 11:00 p.m.) **Lugar de trabajo**: Envigado **Requisitos**: Técnico/a en administración, servicio al cliente un año de experiência resolución de problemas, autogestion, organización, comunicación asertiva **Condiciones oferta**: **Sueldo neto mensual**: 1700000