Estamos buscando un/a profesional apasionado/a por el Desarrollo Organizacional, con experiencia en entornos tecnológicos y multiculturales, que lidere iniciativas clave para fortalecer el liderazgo, la cultura y la eficiencia organizacional. Este rol será responsable de diseñar e implementar programas estratégicos que impacten directamente en el rendimiento y crecimiento organizacional, colaborando estrechamente con distintas áreas en una compañía en expansión, certificada como Great Place to Work. Este rol está disponible para trabajo remoto desde las siguientes ubicaciones: México, Chile, Argentina, Colombia, Uruguay y Perú. Responsibilities - Diagnosticar oportunidades de mejora en la cultura, estructura y diseño organizacional. - Diseñar e implementar programas de desarrollo que impulsen la eficiencia, efectividad y sucesión del talento. - Crear métricas e indicadores para evaluar la dinámica organizacional. - Mejorar continuamente las prácticas de gestión del desempeño y retroalimentación. - Identificar brechas de desempeño y diseñar planes de desarrollo específicos. - Liderar programas de formación funcional anticipándose a las necesidades del negocio. - Impulsar la creación de equipos de alto rendimiento. - Elaborar y mantener procedimientos relacionados con sus procesos. - Reportar y analizar el impacto de iniciativas implementadas. - Promover metodologías innovadoras alineadas con el crecimiento organizacional. OKRs - Liderar la ejecución y seguimiento del programa corporativo de OKRs. - Asesorar a las unidades en la definición y monitoreo de objetivos estratégicos. - Facilitar la adopción de OKRs como parte de la cultura organizacional. Qualifications - Título en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial/Industrial o afín. - Mínimo 3 años en liderazgo e implementación de estrategias de desarrollo organizacional o RRHH en empresas tecnológicas. - Experiencia en implementación de LMS y programas de capacitación técnica. - Participación en la adopción de modelos de gestión ágil. - Experiencia en ambientes multiculturales y compañías con presencia en LATAM. - Manejo de sistemas de gestión de personas (HRIS), GSuite y plataformas digitales. - Conocimiento de herramientas LMS y de gestión de OKRs. - Metodologías de gestión del cambio y gestión de proyectos. - Análisis de datos e informes de gestión. - Inglés intermedio. - Deseable: experiencia con KPIs, OKRs y su implementación en entornos tecnológicos. - Deseable: postítulo en Desarrollo Organizacional y certificación en OKRs. - Proactividad e iniciativa. - Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. - Pensamiento crítico y analítico. - Orientación al servicio. - Planificación y gestión de proyectos. - Trabajo en equipo y pensamiento estratégico. About us Whitestack es una empresa líder en Latinoamérica especializada en soluciones en la nube e infraestructura digital híper-escalable. Trabajamos con tecnología de código abierto y los más altos estándares de la industria para impulsar la transformación digital en toda la región. Somos un Great Place to Work, donde la innovación, la colaboración y el desarrollo personal son parte de nuestra esencia. ¿Por qué unirte a Whitestack? 🌎 Proyección internacional: Participa en iniciativas globales y viaja para colaborar con equipos en distintos países. ⚖️ Equilibrio real: Diseñamos políticas que se ajustan a tu estilo de vida y te permiten trabajar con autonomía y propósito. 📈 Crecimiento claro: Te ofrecemos una línea de carrera sólida en liderazgo y tecnología. Salud primero: Seguro médico privado para ti y tu familia. 📚 Aprendizaje sin límites: Acceso a cursos, libros, materiales y reembolso de certificaciones. 🌐 Idiomas para el mundo: Cursos de idiomas para que tu crecimiento no tenga fronteras. 💻 Tecnología en tus manos: Renovamos tu equipo cada 3 años... ¡y es tuyo al finalizar el período! 🏆 Reconocimiento al esfuerzo: Bonos por rendimiento y éxito en proyectos. 🎉 Tiempo para ti: 15 días de vacaciones mínimo, un día libre por tu cumpleaños y descansos extra antes de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo. 🤝 Conexión y diversión: Presupuesto para actividades recreativas e integración. 💡 Cultura de innovación: Tus ideas importan. Promovemos la participación estratégica desde cualquier rol. Conoce más sobre nuestras prestaciones aquí.